Díaz redobla su apuesta: las empresas deben «justificar» las bajadas permanentes en los sueldos
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha hecho una nueva propuesta a los agentes sociales en la negociación sobre el mercado laboral y, lejos de plegarse a las exigencias de los empresarios, que actualmente rechazan de plano sus propuestas, ahonda en aspectos especialmente espinosos, como las facilidades que actualmente tienen las empresas para cambiar las condiciones de trabajo de sus empleados. El texto, al que ha tenido acceso ABC, no deja lugar a dudas: en caso de que las empresas propongan una modificación indefinida de estas condiciones, «la empresa deberá justificar el carácter estructural de la modificación planteada».
Este planteamiento supone dar una nueva vuelta de tuerca a la última propuesta presentada por Trabajo, en la que ya… Ver Más