Teletrabajamos más para producir lo mismo
La experiencia inicial del teletrabajo condujo a recibirlo con optimismo, pero con el paso del tiempo, muchas empresas lo están cuestionando. Y algunos trabajadores también. Ya ha pasado más de un año y medio desde el inicio de la pandemia y los estudios indican que los costes de coordinación y comunicación aumentan con el trabajo remoto, mientras que decaen los procesos de creación de redes y contactos, y se deteriora el tiempo dedicado a la formación entre los mismos empleados y a la creación de la cultura empresarial. Todo esto incide en una caída de la productividad que se ha compensado alargando la jornada laboral.
Una de las investigaciones más interesantes es la de Michael Gibbs (U. de Chicago), Friederike Mengel… Ver Más