Los sindicatos calientan la «batalla» salarial contra los empresarios y prevén elevar la conflictividad laboral
Los sindicatos ya tienen hoja de ruta en caso de no lograr un acuerdo satisfactorio en la negociación que mantienen, ahora congelada, con los empresarios para un nuevo marco de AENC que fije un marco común para las revalorizaciones salariales en los próximos tres años, y esta pasa por elevar a conflictividad en las empresas. Tal y como avanzó este medio, la última propuesta de la CEOE trasladada a UGT y CC.OO. para incrementar un 8% las remuneraciones en el próximo trienio cayó en saco en roto al no incluirse en la oferta una cláusula de indexación salarial al IPC que garantice compensar la eventual pérdida de poder adquisitivo al cierre del año.
En este punto y ante las movilizaciones… Ver Más