Exceso de confianza, el mayor enemigo del directivo


El exceso de confianza es el principal enemigo del directivo de empresas, porque, entre otras cosas, no hay nadie en el mundo de la investigación psicológica o de la economía que diga algo a favor de este rasgo. Los estudios han confirmado que este tipo de ejecutivos tienen menos capacidades analíticas y cognitivas, redes de contactos más débiles, también es probable que sean menos organizados y que no cumplan sus compromisos. Tienden, además, a no ser buenos para escuchar ni aceptar las críticas de los demás. De hecho, el exceso de confianza en estas personas opera de la misma manera que el efecto Dunning-Kruger, un sesgo cognitivo que hace que las personas con bajas habilidades sobrestimen sus capacidades y se… Ver Más

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