El gran desajuste que penaliza el empleo juvenil
La brecha entre las expectativas de las empresas y los conocimientos, habilidades y actitudes que tienen los jóvenes trabajadores españoles ha alcanzado proporciones inquietantes. Tres cuartas partes de las empresas (76%) consideran que existe un desajuste importante entre el talento que buscan y la preparación que ofrece el sistema universitario y un 79% opina que esto también se produce en la Formación Profesional (FP). Este es el resultado más relevante de un estudio sobre el desempleo juvenil visto desde la perspectiva empresarial elaborado por el IESE entre 83 empresas grandes y medianas, españolas y multinacionales, que operan en nuestro país. Esta divergencia incide en muchos otros aspectos del mercado laboral de España que se caracteriza por tener el mayor desempleo… Ver Más
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