Subida del salario mínimo: ¿cuánto podría subir y cuándo se aplicaría?
El próximo
1 de septiembre
se debatirá la negociación sobre la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). La idea que maneja el Ministerio de Trabajo es que suba este año entre los 12, 15 o 19 euros mensuales. Mientras que los sindicatos, por otro lado, reclaman un alza de 25 euros al mes, una cuantía que se sitúa por encima de la propuesta del comité de expertos.
Actualmente, el salario mínimo de España es de 950 euros mensuales en 14 pagas. En febrero del 2020, el Gobierno de coalición formado por PSOE y Podemos, llevó a cabo un incremento del 5,5 % y la cuantía permanece invariable desde esa fecha.
Sectores como el de la industria textil, agrícola, así como los autónomos se han mostrado contrarios a subir el salario mínimo en estos momentos. Sin embargo, desde la Unión General de Trabajadores (UGT) han dejado claro que «se tiene que producir la subida durante otoño. Si no hay noticias no vamos a participar en ninguna mesa del diálogo social y son muy previsibles las movilizaciones».
No obstante, al contrario que en otra ocasiones, la vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, hace unos días dio por válida la posibilidad de que el alza del salario mínimo marcará el inicio del nuevo curso. Si esto es así, el salario mínimo podría
subir hasta los 975 euros frente a los 950 actuales (14 pagas).
En concreto, la comisión asesora para el análisis del SMI dio a conocer hace unos meses sus conclusiones de alzar el salario, de forma creciente desde 2021 a 2023, a partir de los 950 euros actuales hasta una horquilla que va de los 1.011 euros hasta los 1.049 euros al mes en 14 pagas.