Revolución en los nuevos perfiles que necesita la banca
Los excesos vividos por la banca en los últimos años, que la han llevado a sufrir la mayor reestructuración de la historia hasta dejar al sector financiero con 14 entidades del medio centenar que partía antes de la crisis, 60.000 empleos destruidos y 10.500 oficinas perdidas entre bancos y cajas, ha llevado al sector a cambiar los perfiles que se están demandando en el sistema financiero español. Frente a trabajadores apoltronados ahora se busca gente más proactiva en la venta de productos. «El trabajo es más precario, con sueldos más bajos y mayor temporalidad. Frente a un puesto más funcionarial, ahora la presión comercial ha aumentado», explica Robert Mariné, mánager de búsqueda y selección de Hudson, en su análisis del cambio en los perfiles de talento que pide la banca española.
Source: The PPP Economy