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Saturday, December 4, 2021

Las horas perdidas por huelga suben un 2,3% en 2015 pese a bajar los conflictos


Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron los 9,4 millones en 2015, lo que supone un 2,3% m√°s que en 2014, pese a reducirse los conflictos y el n√ļmero de trabajadores implicados en los mismos, seg√ļn el √ļltimo informe de la CEOE sobre conflictividad laboral. En concreto, durante el pasado a√Īo se contabilizaron 933 huelgas, un 2,6% menos que en 2014, secundadas por 255.765 trabajadores, lo que supone un descenso del 22,1%. CEOE recuerda que estos datos recogen, entre otras, las huelgas convocadas por los estudiantes en febrero, marzo y abril de 2015, y que su comparaci√≥n con 2014 se ve influido por los paros convocados en mayo y junio de aquel a√Īo en determinadas empresas de alimentaci√≥n y bebidas y en el sector del taxi, as√≠ como las convocadas en educaci√≥n en el mes de octubre de 2014. Excluyendo huelgas en servicios de car√°cter p√ļblico y de √≠ndole extralaboral, en 2015 se produjeron 730 huelgas (-0,1%), que fueron secundadas por 48.883 trabajadores (-15,9%), ocasionando la p√©rdida de casi 3,5 millones de horas de trabajo (-26,9%). En 2015 se registraron 158 huelgas en empresas o servicios de car√°cter p√ļblico (-12,2%), en las que participaron 196.756 trabajadores (-26,3%), con 5,2 millones de horas perdidas (+23,4%). En el √ļltimo mes de 2015 se registraron 40 huelgas, un 63,3% menos que en igual mes de 2014, en las que participaron 2.085 trabajadores, con el resultado de m√°s de 118.294 horas perdidas. En comparaci√≥n con diciembre de 2014, los trabajadores en huelga han bajado un 93,1% y las horas no trabajadas se redujeron un 78,7%.

Source: The PPP Economy

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