Estudiar en el extranjero, un plus en la empleabilidad
La consultora de Recursos Humanos PeopleMatters dará el pistoletazo de salida el próximo septiembre a la novena edición de su programa Recruiting Erasmus, un proyecto digital puesto en marcha hace 8 años que ofrece prácticas y becas a alumnos que están cursando o acaban de realizar estudios fuera de nuestras fronteras y en el que participan 17 empresas nacionales y extranjeras. El contacto se realiza a través de la web para que los alumnos puedan incorporarse a los procesos de selección de las compañías socias y conocer cuáles son las opciones laborales que ofrecen. Una vez dados de alta podrán disfrutar de diferentes ventajas comerciales.
«Recruiting Erasmus no sólo ofrece oportunidades a los españoles que han estudiado fuera sino también a los extranjeros que han estudiado en España y desean saltar al mundo profesional en nuestro país», explica Alfonso Jiménez, socio director de PeopleMatters. «Las empresas ponen el foco en los alumnos que han estudiado en el exterior por poseer una competencias diferenciales desarrolladas a partir de su estancia internacional que son muy valoradas, como las habilidades sociales, el aprendizaje de idiomas, el entendimiento multicultural o la capacidad de buscarse la vida», añade Jiménez.
Source: The PPP Economy